226O hrivnyát keresnek átlagosan a kárpátaljaiak

A 2013 januárjában végzett havi könyvelési adatok alapján a különböző vállalatok, intézmények és szervezetek 186 100 alkalmazottat foglalkoztattak, akiknek az átlagfizetése 2260 hrivnyát tett ki. Ez az összeg 16,1 százalékkal alacsonyabb a tavaly évi decemberi és 9,1 százalékkal magasabb a 2012. januári mutatókhoz viszonyítva.

A vállalatok, intézmények, szervezetek alkalmazottainak átlagbére duplája az államilag meghatározott minimálbérnek, mely 2013. január elsejétől 1147 hrivnya, ugyanakkor 24,6 százalékkal alacsonyabb az országos szintnél. A januári átlagos órabér 15,68 hrivnya, míg Ukrajna-szerte ugyanez az összeg 20,06 hrivnya volt.

2013 januárjában a legmagasabb havi átlagfizetéseket az államigazgatási és védelmi szervek, a kötelező biztosítással foglalkozó intézmények, a közlekedési, áram- és földgázszolgáltató vállalatok, a pénzügyi és biztosítási intézmények munkatársai kapták.

Jóval alacsonyabb volt a fizetésük a mezőgazdasági, ideiglenes vendéglátói ágazatban és építőiparban foglalkoztatott munkásoknak.

A legalacsonyabb béreket a nem fém ásványi anyagokat gyártó, egyéb ásványi kincseket kitermelő és a felszíni bányászatban, az élelmiszer-, ital- és dohányáru-, valamint bőrfeldolgozó iparban rögzítették.

A teljes munkaidőben foglalkoztatott alkalmazott átlagbérét 140 ledolgozott óra után fizetik, melyből 136 órát dolgoznak le ténylegesen.

Figyelembe véve a fogyasztói árak változását, a januári reálbér értéke a tavalyi év decemberi bérekhez viszonyítva 15,4 százalékkal csökkent, míg a januári adatokkal szemben 10,1 százalékkal növekedett.

A mukachevo.net nyomán